Encontre a maturidade profissional que você precisa para se desenvolver na sua carreira.

Serviços de Desenvolvimento

Programa de mentoria personalizado voltado ao desenvolvimento da maturidade profissional de forma prática e focado nos objetivos de cada profissional.
Vamos planejar algo juntos

Mentoria de Liderança

Vou te ajudar a se sentir seguro e ter autonomia para desenvolver competências essenciais de um líder. 
Sobre
O seu processo é composto por 10 sessões online e individuais, com 1h de duração cada. Nossos encontros se baseiam em quatro pilares:- aprender a se auto liderar- aprender a gerenciar- aprender a conectar- aprender a desenvolver
Essa mentoria é para profissionais que:
- Foram recém promovidos ao cargo de liderança;
- Buscam expandir e refinar seus conhecimentos atuais de liderança;
- Tem dificuldades de engajar e se conectar com a equipe;
- Querem se sentir mais seguros e confiantes em relação a sua forma de liderar;
- Sentem que podem gerar mais resultados com suas equipes, mas não sabem como.

*Você poderá finalizar seu processo em até três meses após a compra. 

Para Empresas

Treinamentos, palestras e mentoring corporativo personalizados para o seu negócio. 
Benefícios do mentoring empresarial:
Vou ajudar a sua empresa a ampliar a visão de negócios e mercado dos sócios, para promover um empoderamento de suas competências e superar os desafios de cada operação. Com cada pessoa desempenhando melhor seu papel, sua empresa se torna capaz de gerar lucro e caixa de forma rápida e consistente, pontos pouco explorados pelos empreendedores brasileiros.
O que é e para quem é:
O mentoring é indicado para organizações de pequeno porte e empreendedores que precisam gerir e aumentar sua receita, validar estratégias, aprimorar processos ou até modificar a relação entre sócios. 

Para quem precisa melhorar a gestão, o mentoring pode ser a solução para o baixo envolvimento dos sócios com a operação, falta de conhecimento do negócio por parte dos gestores e a baixa capacidade de liderança para execução.É uma forma de ganhar conhecimento e velocidade de crescimento pessoal e profissional desenvolvendo competências de liderança em quem está na gestão da sua empresa.

Essas soluções são desenvolvidas por mim, mas com sugestões de profissionais que já possuem a experiência de como superar essas e outras dificuldades para transformar desafios em resultados. ・Treinamento personalizado
・Palestras
・Produção de Conteúdo
O que você tem acesso na mentoria?

Já pensou no quão valioso seria ter o direcionamento de uma líder experiente, te dando segurança e clareza necessária para os seus desafios como líder?

Método para desenvolver maturidade como líder!
Organizei em 4 passos a minha jornada e o que aprendi de forma simples e prática pois foi exatamente isso que eu precisava quando comecei. Desejava alguém para me guiar em cada passo, segurando minha mão, ao mesmo tempo em que me encorajasse a olhar para dentro de mim e descobrir talentos que nem imaginava possuir. Minha missão é te direcionar de forma prática e descomplicada vou facilitar sua jornada compartilhando com você a teoria e a prática.

Mapeamento de Perfil
Você receberá um relatório com todas a informações sobre o seu perfil e padrões de comportamento, sendo uma das ferramentas do seu processo de autoconhecimento.

Ferramentas para liderar
Você terá acesso a ferramentas para usar de forma prática em seu dia a dia com sua equipe.

Feedback sobre sua liderança
Em cada sessão de mentoria você poderá trazer casos reais que aconteceram em seu dia a dia para serem analisados de forma personalizada.

4 meses de duração
Vou acompanhar pessoalmente a sua jornada de liderança durante quatro meses, através de dez sessões de mentoria.

Acompanhamento personalizado por WhatsApp durante o processo de mentoria.
As sessões de mentoria sessão online através do meet.10 sessões de uma hora.

A mentoria de liderança é para quem se enquadra em um desses pontos:

- Acabou de ser promovido como líder
- É sua primeira liderança
- Não é primeira liderança mas sente muita dificuldade na liderança
- Precisa de apoio para resolver seus problemas de liderança
- Deseja desenvolver maturidade como líder
- Deseja ter mais segurança e confiança para liderar
- Tem dificuldades de engajar e conseguir resultados com sua equipe

Vou te ensinar a saltar...

Para entendermos a importância em desenvolver maturidade gosto de usar o exemplo da águia, que depois de uma rápida avaliação da maturidade de seus filhotes os faz “saltar” do ninho para que descubram suas próprias asas. A moral que a história traz para o nosso contexto como líderes é que é sábio e desejado que sejamos autossuficientes e independentes, tomando nossas próprias decisões e assumindo as consequências de cada uma delas.

Liderar te insere em experiências constantes de “salto” através de desafios, mudanças e situações de pressão, principalmente em um mercado cada vez mais competitivo e complexo. Além disso, você terá que desenvolver habilidades para fazer a sua equipe “saltar” como você, afinal de contas, um dos papéis do líder é desenvolver sua equipe.
Depoimentos

Esses são os resultados dos meus mentorados

Encontrei você num momento de muita turbulência. Em que eu realmente precisava de um “salto”. Como a águia mãe que joga seus filhotes sabendo que não está jogando eles para a morte. Obrigada por tanto aprendizado, por mostrar suas vulnerabilidades , por nos tirar do achismo que todo líder só deve acertar e vencer.Obrigada por nos tirar da solidão da liderança, por ser em alguns momentos uma “extensão da terapia”. Sou grata por ter aprendido a entender que somos nobres também quando pedimos ajuda.

Simone Alves
Ensino de Inglês

Quando iniciei estava muito insegura como líder, tinha muito receio de desagradar as pessoas e perde-las, agora tomo as atitudes com muita segurança, e isso me faz sentir muito bem e muito leve. Experiência maravilhosa, faria todo ano a mentoria com a Liz, é um privilégio ter toda sua experiência compartilhada comigo, só tenho a agradecer! Liz é incrível! Obrigada por todos esses tempos e por todas as trocas!

Andreia Martins
Gerente de Serviços Digitais

Liz, eu cresci! Virou uma chave de Bruna que não sabe onde pisa, para Bruna que se não tem chão, sabe como construir um. Não tem o que eu não curti da mentoria, tudo é muito flexível e que se adapta a nossa rotina, uma pena não durar mais para aprender mais, porque toda aula é um aprendizado diferente. . Inexplicável o quanto eu cresci contigo e com toda a turma nessa mentoria, foi tão rico, 2 anos de pós não me ensinaram nem 1/10 do que eu aprendi. MUITO obrigada por esse presente!

Bruna Slongo
Redatora & Estrategista

Pra mim foi gratificante, uma experiência única, algo que mudou minha vida, que me deu muita clareza, muita tranquilidade, uma nova líder, uma nova pessoa! Eu só tenho a agradecer e indicar que a mentoria é maravilhosa e que vale muito a pena e que nos dá mais ânimo no nosso dia a dia! Gratidão Liz, você é uma pessoa incrível e com uma luz própria e que inspira novas lideranças!

Gabriela Alves
Líder de Cozinha

Gratidão pela oportunidade de ter iniciado meu processo de autoconhecimento. Gratidão pelas orientações profissionais e emocionais. Gratidão pela paciência e por se colocar em nosso lugar .... Vc é sensacional .... Muito Obrigada.... fiquei emocionada aqui rsrs ....

Morgana Amaral
Coordenadora de Revenda de Isumos

No início me sentia totalmente perdido, despreparado, sem saber por onde começar, como lidar com os meus próprios sentimentos e medos. Agora me sinto muito mais seguro, pois tenho clareza do processo, dos meus sentimentos, assim como pontos fortes e a desenvolver. De uma empatia ímpar, marcou a minha trajetória profissional de uma forma muito positiva e recomendo de olhos fechados às pessoas que querem se desenvolver na liderança.

Anderson de Oliveira
Coordenador de Gestão de Riscos e Controles Internos

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Confissões
de uma Líder

Acompanhe histórias reais do meu dia a dia como líder e comece a aprender comigo. 

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